• Tabl Cynnwys

  • Cwmni Diddymu yn Hong Kong? Gweithdrefnau Cau Cwmnïau Hong Kong
  • Cyflwyniad
  • Mathau o Glirio
  • Clirio Gwirfoddol
  • Clirio Gorfodol
  • Camau sy'n Ymwneud â Diddymu
  • Cam 1: Penodi Diddymwr
  • Cam 2: Hysbysu Credydwyr a Chyfranddeiliaid
  • Cam 3: Gwireddu Asedau
  • Cam 4: Talu Difidendau
  • Cam 5: Diddymu'r Cwmni
  • Opsiynau sydd ar gael i Berchnogion Busnes
  • Ailstrwythuro
  • ailstrwythuro dyled
  • Trefniant Gwirfoddol
  • Casgliad

Cwmni Diddymu yn Hong Kong? Gweithdrefnau Cau Cwmnïau Hong Kong

Cyflwyniad

Mae Hong Kong yn gyrchfan boblogaidd i entrepreneuriaid a buddsoddwyr sydd am ddechrau busnes neu ehangu eu gweithrediadau yn Asia. Fodd bynnag, weithiau bydd busnesau'n methu, ac efallai y bydd angen i berchnogion ystyried diddymu eu cwmni. Ymddatod yw'r broses o ddirwyn materion cwmni i ben a dosbarthu ei asedau i gredydwyr a chyfranddalwyr. Yn yr erthygl hon, byddwn yn archwilio'r camau sy'n gysylltiedig â diddymu cwmni yn Hong Kong a'r opsiynau sydd ar gael i berchnogion busnes.

Mathau o Glirio

Mae dau fath o ymddatod yn Hong Kong: ymddatod gwirfoddol a datodiad gorfodol.

Clirio Gwirfoddol

Mae ymddatod gwirfoddol yn digwydd pan fydd cyfranddalwyr y cwmni yn mabwysiadu penderfyniad i ddirwyn y cwmni i ben. Dechreuir y broses gan y cyfarwyddwyr, y mae'n rhaid iddynt wneud datganiad hydaledd yn nodi y gall y cwmni dalu ei ddyledion yn llawn o fewn 12 mis i ddechrau'r datodiad. Rhaid i'r cyfranddalwyr wedyn fabwysiadu penderfyniad arbennig i ddirwyn y cwmni i ben, a phenodir datodydd i oruchwylio'r broses.

Clirio Gorfodol

Mae ymddatod gorfodol yn digwydd pan fydd y llys yn gorchymyn dirwyn cwmni i ben. Gall hyn ddigwydd os na all y cwmni dalu ei ddyledion neu os canfyddir ei fod yn fethdalwr. Bydd y llys yn penodi datodydd i gymryd rheolaeth dros faterion y cwmni a dosbarthu ei asedau i gredydwyr a chyfranddalwyr.

Camau sy'n Ymwneud â Diddymu

Waeth beth fo'r math o ymddatod, mae yna sawl cam yn y broses.

Cam 1: Penodi Diddymwr

Mewn datodiad gwirfoddol, mae'r cyfranddalwyr yn penodi datodydd i oruchwylio'r broses. Mewn datodiad gorfodol, mae'r llys yn ychwanegu at ddatodydd. Rôl y datodydd yw cymryd rheolaeth dros faterion y cwmni, gwerthu ei asedau, a dosbarthu'r enillion i gredydwyr a chyfranddalwyr.

Cam 2: Hysbysu Credydwyr a Chyfranddeiliaid

Unwaith y bydd y datodydd wedi'i benodi, rhaid iddo hysbysu'r holl gredydwyr a chyfranddalwyr am y datodiad. Rhaid rhoi cyfle i gredydwyr gyflwyno eu hawliadau, a rhaid i'r datodydd ddilysu a gosod yr hawliadau yn nhrefn blaenoriaeth.

Cam 3: Gwireddu Asedau

Rhaid i'r datodydd wedyn werthu asedau'r cwmni a dosbarthu'r enillion i gredydwyr a chyfranddalwyr. Rhaid i'r datodydd ddilyn y drefn flaenoriaeth a nodir yn yr Ordinhad Cwmnïau, sy'n rhoi blaenoriaeth i gredydwyr sicr, ac yna credydwyr ffafriol, ac yna credydwyr ansicredig.

Cam 4: Talu Difidendau

Unwaith y bydd yr holl asedau wedi'u gwerthu a'r enillion wedi'u dosbarthu, rhaid i'r datodydd baratoi cyfrif terfynol a thalu unrhyw ddifidendau sy'n ddyledus i gyfranddalwyr.

Cam 5: Diddymu'r Cwmni

Yn olaf, rhaid i'r datodydd wneud cais i'r Cofrestrydd Cwmnïau i gael y cwmni wedi'i ddileu o'r gofrestr. Unwaith y bydd y cwmni wedi'i ddiddymu, mae'n peidio â bodoli.

Opsiynau sydd ar gael i Berchnogion Busnes

Nid ymddatod yw'r unig opsiwn sydd ar gael i berchnogion busnes sy'n cael trafferth. Mae sawl opsiwn arall a allai fod yn fwy priodol yn dibynnu ar yr amgylchiadau.

Ailstrwythuro

Mae ailstrwythuro yn golygu gwneud newidiadau i weithrediadau neu strwythur y cwmni i wella ei sefyllfa ariannol. Gall hyn olygu gwerthu asedau nad ydynt yn rhai craidd, lleihau staff, neu ail-negodi contractau gyda chyflenwyr. Gall ailstrwythuro fod yn opsiwn ymarferol i gwmnïau sy'n wynebu anawsterau ariannol dros dro ond sydd â model busnes hyfyw.

ailstrwythuro dyled

Mae ailstrwythuro dyled yn golygu ail-negodi telerau dyledion y cwmni gyda'i gredydwyr. Gall hyn olygu ymestyn y cyfnod ad-dalu, lleihau'r gyfradd llog, neu drosi dyled yn ecwiti. Gall ailstrwythuro dyled fod yn opsiwn ymarferol i gwmnïau sy'n cael trafferth gyda dyled ond sydd â model busnes hyfyw.

Trefniant Gwirfoddol

Mae trefniant gwirfoddol yn gytundeb cyfreithiol rwymol rhwng y cwmni a'i gredydwyr i ad-dalu ei ddyledion dros gyfnod o amser. Rhaid i'r cwmni benodi enwebai i oruchwylio'r broses, a rhaid i'r trefniant gael ei gymeradwyo gan fwyafrif o gredydwyr. Gall trefniant gwirfoddol fod yn opsiwn ymarferol i gwmnïau sy’n cael trafferth gyda dyled ond sydd â model busnes hyfyw.

Casgliad

Mae ymddatod yn broses gymhleth a all fod yn anodd i berchnogion busnes ei llywio. Fodd bynnag, nid dyma'r unig opsiwn sydd ar gael i gwmnïau sy'n ei chael hi'n anodd. Gall ailstrwythuro, ailstrwythuro dyledion, a threfniadau gwirfoddol i gyd fod yn ddewisiadau amgen hyfyw yn dibynnu ar yr amgylchiadau. Dylai perchnogion busnes geisio cyngor proffesiynol cyn gwneud unrhyw benderfyniadau am ddyfodol eu cwmni.