Trethi sydd eu hangen arnoch chi, yn Israel!

Cyflwyniad

Mae trethi corfforaethol yn Israel yn ffynhonnell refeniw bwysig i lywodraeth Israel. Mae cwmnïau'n cael eu trethu ar eu helw a'u hincwm, ac mae cyfraddau treth yn gymharol uchel. Mae cwmnïau hefyd yn destun trethi ar ddifidendau a llog, yn ogystal â threthi ar enillion cyfalaf ac enillion cyfalaf. Gall busnesau hefyd fod yn agored i drethi trafodion a threthi gwasanaeth. Gall cwmnïau elwa ar rai eithriadau treth a chredydau treth ar gyfer rhai treuliau. Mae'n rhaid i fusnesau dalu trethi cyflogres a budd-daliadau hefyd. Rhaid i gwmnïau hefyd dalu trethi ar nwyddau a gwasanaethau, yn ogystal â threthi ar fewnforion ac allforion.

Sut mae cwmnïau Israel yn cael eu trethu?

Mae cwmnïau Israel yn cael eu trethu yn ôl system dreth Israel. Caiff busnesau eu trethu ar eu helw net, a gyfrifir drwy ddidynnu treuliau a thaliadau o incwm. Caiff busnesau eu trethu ar gyfradd dreth o 25%, er y gall rhai busnesau fod yn gymwys i gael cyfradd is o 15%. Mae cwmnïau hefyd yn destun treth difidend, sy'n hafal i 25% o swm y difidendau a dalwyd. Mae cwmnïau hefyd yn destun treth enillion cyfalaf, sy'n hafal i 25% o swm yr enillion cyfalaf a wireddwyd. Mae cwmnïau hefyd yn destun treth ar elw dosbarthedig, sy'n hafal i 25% o swm yr elw dosbarthedig. Yn olaf, mae cwmnïau yn destun treth ar elw heb ei ddosbarthu, sy'n hafal i 25% o swm yr elw heb ei ddosbarthu.

Beth yw'r manteision treth i gwmnïau Israel?

Mae cwmnïau Israel yn elwa o sawl mantais treth. Gall cwmnïau elwa ar gyfradd dreth is ar eu helw, yn ogystal â threfn didynnu buddsoddiad. Gall cwmnïau hefyd elwa o gynllun didynnu ar gyfer ymchwil a datblygu, yn ogystal â chynllun didynnu ar gyfer treuliau hyfforddi a datblygu. Gall cwmnïau hefyd elwa o gynllun didynnu ar gyfer diogelu'r amgylchedd a threuliau datblygu cynaliadwy. Yn olaf, gall cwmnïau elwa o gynllun didynnu ar gyfer treuliau hyrwyddo allforio. Bwriad y buddion treth hyn yw annog busnesau i fuddsoddi a chreu swyddi, ac i gefnogi twf economaidd.

Beth yw'r gwahanol fathau o drethi corfforaethol yn Israel?

Yn Israel, mae cwmnïau yn destun sawl math o drethi. Y prif drethi corfforaethol yw:

1. Treth ar elw: Cymhwysir y dreth hon i elw busnes ac fe'i cyfrifir ar gyfradd o 23%.

2. Treth difidend: Mae difidendau a delir gan gwmnïau yn destun treth o 10%.

3. Treth enillion cyfalaf: Mae enillion cyfalaf a wireddir gan gwmnïau yn destun treth o 25%.

4. Treth ar drafodion: Mae trafodion a wneir gan gwmnïau yn destun treth o 0,5%.

5. Treth y gyflogres: Mae cyflogau a delir gan gwmnïau yn destun treth o 15%.

6. Treth Nwyddau a Gwasanaethau: Mae nwyddau a gwasanaethau a brynir gan fusnesau yn destun treth o 17%.

7. Treth ar fewnforion: Mae mewnforion a wneir gan gwmnïau yn destun treth o 17%.

8. Treth allforio: Mae allforion a wneir gan gwmnïau yn destun treth o 0%.

Sut gall cwmnïau Israel leihau eu trethi?

Gall busnesau Israel leihau eu trethi trwy weithredu strategaethau treth priodol. Y cam cyntaf yw deall y deddfau treth presennol a phennu'r ffyrdd y gall busnesau leihau eu trethi.

Gall busnesau leihau eu trethi trwy ddidynnu treuliau sy'n gysylltiedig â'u gweithgareddau busnes. Mae'r treuliau sy'n gymwys ar gyfer y didyniad yn cynnwys costau personél, costau rhentu, costau hysbysebu a marchnata, costau teithio a chostau hyfforddi. Gall cwmnïau hefyd ddidynnu llog ar fenthyciadau a difidendau a delir i gyfranddalwyr.

Gall cwmnïau hefyd leihau eu trethi trwy ddewis cyfundrefnau treth arbennig. Mae’r cynlluniau hyn yn cynnig manteision treth i gwmnïau sy’n buddsoddi mewn sectorau penodol, megis amaethyddiaeth, diwydiant a thwristiaeth. Gall cwmnïau hefyd elwa ar ostyngiadau treth ar gyfer buddsoddiadau mewn prosiectau ymchwil a datblygu.

Yn olaf, gall cwmnïau leihau eu trethi trwy ddewis cynlluniau pensiwn a chynlluniau arbedion ymddeoliad. Mae'r cynlluniau hyn yn rhoi buddion treth i gwmnïau am y cyfraniadau a wnânt i gyfrifon cynilo ymddeol ar gyfer eu gweithwyr. Gall cwmnïau hefyd elwa ar ostyngiadau treth ar gyfer y cyfraniadau a wnânt i gronfeydd ymddeol ar gyfer eu gweithwyr.

Beth yw'r newidiadau diweddar yng nghyfraith treth Israel?

Yn Israel, mae newidiadau diweddar wedi'u gwneud i ddeddfwriaeth treth. Ym mis Ionawr 2020, pasiodd llywodraeth Israel gyfraith dreth newydd a newidiodd y system dreth ar gyfer busnesau ac unigolion.

Gostyngodd y gyfraith dreth newydd y gyfradd dreth gorfforaethol o 25% i 23%, sef cyfradd isaf Israel mewn mwy nag 20 mlynedd. Gostyngodd y gyfraith hefyd y gyfradd treth incwm personol o 47% i 44%.

Cyflwynodd y gyfraith dreth hefyd fesurau i annog buddsoddiad ac ysgogi'r economi. Mae wedi creu trefn dreth newydd ar gyfer cwmnïau sy’n buddsoddi mewn prosiectau ymchwil a datblygu, sy’n caniatáu iddynt elwa ar eithriad treth o hyd at 50%.

Yn ogystal, mae'r gyfraith dreth wedi creu trefn dreth newydd ar gyfer cwmnïau sy'n buddsoddi mewn prosiectau datblygu cynaliadwy, sy'n caniatáu iddynt elwa ar eithriad treth o hyd at 30%.

Yn olaf, cyflwynodd y gyfraith dreth fesurau hefyd i annog buddsoddiad uniongyrchol tramor yn Israel, gan gynnwys lleihau'r gyfradd dreth ar ddifidendau a llog i fuddsoddwyr tramor.

I grynhoi, mae cyfraith dreth newydd Israel wedi dod â newidiadau sylweddol i'r system drethu ar fusnesau ac unigolion, yn ogystal ag annog buddsoddiad uniongyrchol tramor. Dylai'r newidiadau hyn helpu i hybu economi Israel ac annog twf.

Casgliad

Yn Israel, mae cwmnïau yn destun trethi ar eu helw a threthi ar eu hincwm. Mae cyfraddau treth corfforaethol yn gymharol uchel, ond gall cwmnïau elwa ar rai eithriadau a chredydau treth i leihau eu bil treth. Gall cwmnïau hefyd elwa o wahanol gymhellion treth i annog buddsoddiad a thwf. Mae'n ofynnol i gwmnïau Israel dalu eu trethi a'u tollau mewn modd amserol a chydymffurfio â chyfreithiau a rheoliadau treth perthnasol. Gall busnesau sy'n methu â bodloni eu rhwymedigaethau treth fod yn agored i gosbau a sancsiynau. Yn olaf, gall cwmnïau Israel elwa ar gyngor treth i'w helpu i ddeall a chymhwyso'r deddfau a'r rheoliadau treth perthnasol.

I gloi, dylai cwmnïau Israel fod yn ymwybodol o'r trethi a'r ardollau y maent yn ddarostyngedig iddynt a'r cymhellion treth y gallant elwa ohonynt. Rhaid iddynt hefyd fodloni eu rhwymedigaethau treth mewn modd amserol a chydymffurfio â chyfreithiau a rheoliadau treth cymwys. Gall busnesau elwa ar gyngor treth i'w helpu i ddeall a chymhwyso cyfreithiau a rheoliadau treth perthnasol.